Pero en algún momento hay que empezar
Por Josefina De Rosa*
Alejandra quiere retomar su carrera después de un receso por maternidad. Karina quiere cambiar el rubro de trabajo. Carolina, en cambio, recién sale del secundario y está buscando su primer empleo. ¿Qué tienen en común estas mujeres? … que buscar trabajo es una tarea que, aunque parezca simple, el sólo hecho de disponerse a hacerla implica una especial organización para poder llegar a la meta.
Cualquiera sea tu situación inicial, sin duda, es un momento de gran incertidumbre. Por eso hay que buscar un objetivo, formularlo en forma de pregunta y encontrar una respuesta. Un para qué, por qué o un dónde. Esto es de gran ayuda para comenzar a recortar la realidad que se presenta caótica.
Si la decisión es insertarse por primera vez al mercado laboral, debemos pensar que los comienzos son difíciles y es importante mantener la calma. Entender que siempre se empieza de a poco, es mejor dar un paso pequeño y firme.
Lo mismo si te reinsertás luego de un período prolongado de descanso. Seguramente vas a encontrar cambios, y es primordial saber adaptarse a ellos, investigar un poco el terreno en el cual te vas a mover.
Si lo que querés es cambiar de rubro o de lugar, es bueno que tengas objetivos claros para encausar tu búsqueda y dirigir tus energías al lugar indicado.
Como todos sabemos, el elemento primordial por el cual hay que empezar es el Curriculum Vitae. La manera clásica, es crearlo en un archivo de texto. En este caso lo mejor es privilegiar la brevedad. No se recomienda que sea largo y que esté sobrecargado de información, para así facilitar la lectura.
Cada CV debe estar orientado a un objetivo. Es preferible tener varios a uno que unifique todo. Este es el ejemplo de personas que buscan trabajo dentro de un ámbito empresarial específico pero también tienen carrera dentro de lo académico.
Además de los datos personales es importante la experiencia educativa y laboral como así también las referencias y las habilidades en diferentes herramientas específicas al trabajo que buscamos. Las más comunes son las informáticas, pero no son las únicas. Muchas veces es importante incluir logros alcanzados u objetivos laborales dependiendo la experiencia de cada una. Este último caso es importante para las personas con corta trayectoria en el mundo laboral.
Otra forma de presentar el CV, es cargarlo en diferentes buscadores online. En estos casos lo mejor es actualizarlo y tenerlo abierto para la vista de las empresas que busquen candidatos. Igualmente estos buscadores brindan la posibilidad de ver las ofertas laborales que se presentan, organizadas por rubros, tipo de trabajo, zona geográfica, etc.
Los más conocidos y recomendables por mi parte son:
Bumeran, Zona Jobs, Execuzone (enfocando primordialmente a profesionales). Les aconsejo dedicarle a los mismos todos los días un tiempito, para ver las ofertas y aplicar a las mismas.
Algo efectivo es armar una lista de lugares dónde nos gustaría trabajar, buscar sus páginas webs, números de teléfono o mails de contacto para enviar cartas de presentación. Muchos de ellos tienen espacios para cargar el CV virtual.
Usando el ejemplo académico, es bueno tratar de efectuar entrevistas con personas clave, que nos orienten o recomienden. Antiguos profesores, alguien del departamento de la carrera o compañeros que estén en el circuito. Muchas veces es necesario realizar algún curso o capacitación que puede abrirte muchas puertas.
En todos los casos es importante el diálogo con otras personas, que sepan que estamos en la búsqueda, saber pedir recomendaciones y estar abiertos a las propuestas que se presenten.
*Josefina De Rosa, socióloga (UBA)
